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Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.

In diesem Buch lernen Ihre Schülerinnen und Schüler, wie sie Löhne und Gehälter richtig abrechnen, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.

Inhalt:
  • Beginn des Dienstverhältnisses
  • Laufende Bezüge abrechnen
  • Sonderzahlungen abrechnen
  • Besondere Fälle der Personalverrechnung
  • Dienstverhältnisse beenden
  • Außerbetriebliche Abrechnung
  • Zahlungen verbuchen
  • Computerunterstützte Personalverrechnung
  • Arbeitnehmerveranlagung
  • Fallbeispiele
  • Übersicht "PV für die Praxis"
  • Effektiv-Tarif-Tabellen
Digitales Zusatzmaterial im MEHR!-Buch online:
  • Erklärvideos
  • PDF-Formulare
  • Buchungstrainer und interaktive Übungen
  • Externe Links
  • Alle Lernkarten in der Lernkarten-Ansicht
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Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.

In diesem Buch lernen Ihre Schülerinnen und Schüler, wie sie Löhne und Gehälter richtig abrechnen, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.

Inhalt:
  • Beginn des Dienstverhältnisses
  • Laufende Bezüge abrechnen
  • Sonderzahlungen abrechnen
  • Besondere Fälle der Personalverrechnung
  • Dienstverhältnisse beenden
  • Außerbetriebliche Abrechnung
  • Zahlungen verbuchen
  • Computerunterstützte Personalverrechnung
  • Arbeitnehmerveranlagung
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Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.

In diesem Buch lernen Ihre Schülerinnen und Schüler, wie sie Löhne und Gehälter richtig abrechnen, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.

Inhalt:
  • Beginn des Dienstverhältnisses
  • Laufende Bezüge abrechnen
  • Sonderzahlungen abrechnen
  • Besondere Fälle der Personalverrechnung
  • Dienstverhältnisse beenden
  • Außerbetriebliche Abrechnung
  • Zahlungen verbuchen
  • Computerunterstützte Personalverrechnung
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Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.

In diesem Buch lernen Ihre Schülerinnen und Schüler, wie sie Löhne und Gehälter richtig abrechnen, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.

Inhalt:
  • Beginn des Dienstverhältnisses
  • Laufende Bezüge abrechnen
  • Sonderzahlungen abrechnen
  • Besondere Fälle der Personalverrechnung
  • Dienstverhältnisse beenden
  • Außerbetriebliche Abrechnung
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  • Computerunterstützte Personalverrechnung
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Günter Sachadonig, Hannes Nitschinger

Grundkurs Personalverrechnung mit E-Book

Praxisgerechte Abrechnung – Arbeits- und abgabenrechtliche Grundlagen – Computerunterstützte Personalverrechnung

Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.

In diesem Buch lernen Ihre Schülerinnen und Schüler, wie sie Löhne und Gehälter richtig abrechnen, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.

Inhalt:
  • Beginn des Dienstverhältnisses
  • Laufende Bezüge abrechnen
  • Sonderzahlungen abrechnen
  • Besondere Fälle der Personalverrechnung
  • Dienstverhältnisse beenden
  • Außerbetriebliche Abrechnung
  • Zahlungen verbuchen
  • Computerunterstützte Personalverrechnung
  • Arbeitnehmerveranlagung
  • Fallbeispiele
  • Übersicht „PV für die Praxis“
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